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公司雇佣合同书,公司雇佣合同书,公司雇佣员工合同汇总

公司雇佣合同书

  • 公司雇佣合同书(分享十五篇)

    在不断进步的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编帮大家整理的简单版公司雇佣合同范本(精选15篇),希望能够帮助到大家。

    公司雇佣合同书 篇1

    雇用(甲方):____________ 月嫂(乙方):____________

    身份证号码:___________ 身份证号码:______________

    由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

    一、甲乙双方约定事项

    1.服务期限:

    (1)______年______月______日起至______年___月___日止,共计___天。

    (2)由于乙方工作特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

    2.服务费用:甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______年___月___日,

    3.服务内容:

    (1)产妇:

    a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

    b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

    c.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

    d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

    e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

    f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

    (2)婴儿:

    a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

    b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

    c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育, 及时为婴儿更换衣物、尿布等;

    d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

    e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

    f.培养婴儿良好的生活习惯。

    (3)其他:洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

    二、甲乙双方的权利和义务

    1.(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

    (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

    2.(1)按时向乙方支付服务费;

    ( 2)配合乙方做好月嫂工

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  • 公司雇佣员工合同汇总

    按照平时学习工作的要求,我们会遇到许许多多的范文类型,写好范文能够给大家提供好的参考,值得参考的范文有哪些?下面是小编精心收集整理,为你带来的公司雇佣员工合同汇总,欢迎你的品鉴!

    公司雇佣员工合同 篇1

    单位员工雇佣劳动合同

    签订日期:_________年________月______日

    甲方:_________________________有限公司

    乙方:_________________________________

    性别:_________________________________

    居民身份证号码:_______________________

    出生日期:___________年______月______日

    在甲方工作起始时间:_____年____月____日

    家庭住址:_____________________________

    邮政编码:_____________________________

    鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

    一、合同期限

    第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

    如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

    二、甲、乙双方的义务和责任

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

    第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

    第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

    第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

    第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

    第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

    三、劳务报酬

    第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为

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  • 劳务雇佣合同书

    随着人们逐渐将法律视作武器,如果双方发生纠纷或争议,合同会是重要的证据,撰写合同有什么必要的方面吗?这里是我们为您整理的有关“劳务雇佣合同书”的内容,请认真查看本文的表格和图表!

    劳务雇佣合同书【篇1】

    甲方:身份证号:

    乙方:身份证号:

    根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

    )乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡为主,食物不可过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。

    一、服务内容

    1.看护小孩;

    2.清洗小孩衣物;

    3.家务。

    二、服务时间

    1.每天时分至时分。

    2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

    三、服务费用

    1.服务费用为1000元月

    2.因特殊情况,乙方需要加班,则甲方须每晚另行支付20元加班费。

    四、甲方权利和义务

    1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

    2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

    3.甲方有义务按时支付服务费用。

    五、乙方权利和义务

    1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

    2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

    3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

    4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

    )根据____市有关规定,乙方必须持有《身份证》,保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。

    5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

    6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;

    7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

    8.乙方在非工作时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

    六、合同的生效

    1.本合同自双方签字后生效。

    2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方:乙方:

    ________年____月____日年____月____日

    劳务雇佣合同书【篇2】

    甲方(单位)全称

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  • 司机雇佣合同精选

    随着人们对法律的重视程度进一步提高,合同在大部分的场合都可以捡到。写合同要注意哪些问题?为了迎合您的需求小编制作了这份精心设计的“司机雇佣合同”,请务必保存本文以备不时之需!

    司机雇佣合同【篇1】

    甲方:_______________经营者:_______________联系电话:_______________

    乙方:_______________联系电话:_______________

    经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝(a)f号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。

    为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企

    业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。

    一、甲方和车主的责任、权利

    1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。

    2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。

    3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

    4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。

    5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。

    6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。

    7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。

    二、乙方的责任、权利

    1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

    2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

    3.乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话;四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为;五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。

    4.服从管理部门的管理。

    5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。

    6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。

    三、本合同未尽

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